Tuyển dụng 23WIN đang thu hút sự chú ý của nhiều người hiện nay. Ai cũng mong muốn tìm được một công việc phù hợp với sở thích và có chế độ đãi ngộ tốt. Tất cả các vị trí tại nhà cái 23WIN đều rất hấp dẫn, đặc biệt là mức lương và thưởng luôn luôn rất cạnh tranh. Hãy cùng tham khảo bài viết sau để biết thông tin chi tiết hơn.
Khám phá thông tin tuyển dụng 23WIN
23WIN là nền tảng game trực tuyến nổi tiếng, thu hút hàng triệu người dùng trên toàn quốc. Việc tuyển dụng 23WIN không chỉ tìm kiếm nhân sự mà còn hỗ trợ chiến lược phát triển sản phẩm và dịch vụ. Công ty luôn tìm kiếm những tài năng trẻ, nhiệt huyết và sáng tạo để mang đến trải nghiệm giải trí tuyệt vời nhất cho người dùng.
Thông tin tuyển dụng được cập nhật thường xuyên trên trang web chính thức của nhà cái cũng như các kênh mạng xã hội. Ứng viên có thể nắm rõ yêu cầu công việc, phúc lợi và quy trình tuyển dụng để chuẩn bị tốt nhất cho mình.
Danh sách các vị trí tuyển dụng 23WIN thường xuyên
Để đáp ứng nhu cầu phát triển, nhà cái đang tìm kiếm nhân sự với nhiều vị trí khác nhau. Dưới đây là một số vị trí tuyển dụng 23WIN thường xuyên:
Nhân viên SEO website
Công việc này đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện các chiến dịch SEO cùng nâng cao sự nhận diện thương hiệu. Chính vì vậy, nhà cái thường xuyên đăng tuyển vị trí này trên các nền tảng khác nhau. Các ứng viên cần có kiến thức vững về SEO, khả năng viết tốt và kinh nghiệm thực hiện các dự án liên quan đến lĩnh vực này.
Nhân viên chăm sóc khách hàng
Chăm sóc khách hàng là một phần thiết yếu trong hoạt động của các nhà cái. Đây luôn là một trong những ưu tiên hàng đầu trong các chiến dịch tuyển dụng 23WIN.
Nhân viên chăm sóc khách hàng sẽ hỗ trợ tư vấn cùng giải đáp thắc mắc cho người chơi. Vị trí này không yêu cầu quá nhiều về trình độ chuyên môn, nhưng bạn cần phải là người nhiệt tình, tận tâm và có trách nhiệm.
Tuyển dụng nhân viên marketing
Vị trí này có trách nhiệm phát triển và nâng cao thương hiệu, giúp thương hiệu tiếp cận được nhiều đối tượng hơn. Sự thành công của các chiến dịch marketing phụ thuộc nhiều vào năng lực của người đảm nhiệm vị trí này. Để ứng tuyển, bạn cần có kiến thức chuyên môn, khả năng sáng tạo và tinh thần làm việc nhóm tốt.
Nhân viên IT
Hệ thống của nhà cái cần một đội ngũ nhân viên IT chuyên nghiệp và nhạy bén trong việc quản lý website. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng nền tảng an toàn và bảo mật tối ưu cho nhà cái.
Các ứng viên cần có kinh nghiệm trong lĩnh vực này và đã từng tham gia xây dựng website. Đây là một vị trí đặc thù, vì vậy các thông báo tuyển dụng 23WIN thường đưa ra yêu cầu cao về chuyên môn và kinh nghiệm triển khai thành công các dự án.
Nhân viên Telesales
Hiện tại, 23WIN đang tìm kiếm số lượng lớn nhân viên Telesales. Vị trí này không yêu cầu kinh nghiệm và có mức lương hấp dẫn, dao động từ 15 đến 17 triệu đồng cộng với KPI.
Nhân viên Telesales sẽ có nhiệm vụ giới thiệu và quảng bá các sản phẩm của nhà cái. Đồng thời hỗ trợ giải quyết các sự cố phát sinh của người chơi và giải đáp thắc mắc về luật chơi cho những người mới tham gia.
Các phúc lợi khi làm việc tại 23WIN
Lương thưởng và chế độ đãi ngộ là mối quan tâm hàng đầu của ứng viên khi tìm hiểu tuyển dụng 23WIN. Nền tảng này nổi bật với môi trường làm việc hấp dẫn cùng nhiều phúc lợi cho nhân viên:
- Mức lương và phúc lợi: Mức lương trung bình cho các vị trí chính thức thường dao động khoảng 1100$ cộng với hoa hồng và thưởng chuyên cần. Trong thời gian thử việc, nhân viên sẽ nhận mức lương 100$ mỗi tháng cùng với một tháng thưởng chuyên cần.
- Thời gian làm việc và nghỉ phép: Nhân viên làm việc 10 tiếng mỗi ngày và được nghỉ 4 ngày trong tháng. Sau 6 tháng làm việc, số ngày nghỉ phép sẽ tăng lên 17 ngày, nhân viên cũng được nghỉ vào các ngày lễ truyền thống của Việt Nam.
- Du lịch hàng năm: Nhà cái tổ chức cho nhân viên đi du lịch 2 lần mỗi năm, nhằm giúp họ thư giãn và giảm bớt căng thẳng sau thời gian làm việc.
Thông tin chi tiết về quy trình tuyển dụng 23WIN
Nhà cái luôn cam kết xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả. Để đảm bảo chất lượng cùng với lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất, cổng game này áp dụng quy trình tuyển dụng bài bản và minh bạch. Dưới đây là các bước cụ thể trong quy trình tuyển dụng 23WIN:
- Bước 1: Công bố thông tin tuyển dụng trên các nền tảng uy tín và trang web chính thức, nêu rõ yêu cầu, quyền lợi cùng với mô tả vị trí.
- Bước 2: Ứng viên tìm hiểu và nộp hồ sơ. Bộ phận nhân sự sẽ sàng lọc và chọn những ứng viên tiềm năng dựa trên tiêu chí đã xác định.
- Bước 3: Ứng viên đạt yêu cầu sẽ được mời phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại để xác nhận thông tin và đánh giá kỹ năng giao tiếp.
- Bước 4: Tùy thuộc vào từng vị trí cụ thể, ứng viên có thể phải tham gia một bài kiểm tra kỹ năng.
- Bước 5: Những ứng viên xuất sắc sẽ phỏng vấn cuối cùng với lãnh đạo công ty để hiểu rõ hơn về tầm nhìn và giá trị của nhà cái.
- Bước 6: Sau phỏng vấn, nhân sự sẽ thông báo kết quả và thương lượng điều khoản hợp đồng với ứng viên được chọn.
Lời kết
Tham gia vào quy trình tuyển dụng 23WIN mang đến cho bạn cơ hội nghề nghiệp và phát triển kỹ năng cá nhân. Bạn sẽ có cơ hội mở rộng mối quan hệ và đóng góp cho nền tảng giải trí hàng đầu tại Việt Nam. Nếu bạn tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp, hãy khám phá các vị trí tuyển dụng của chúng tôi ngay hôm nay.